沈红沅闻言笑道：“既然这样的话，那咱们这个收购计划确实大有可为。”
沈方西赞同附和，“四元说的没错，所以我的态度是尽快开展这个计划，早一步早赚钱，再往后就要到年末了，时间越晚，雪天气候越不便，交通也不顺利，出货将会成为一个难题，所以我们必须加快进度。”
“你们几个老家伙也别不吭声，有啥想法赶紧说，别都开始了再搞反对那一套。”
“我没意见！”支书率先开口。
其他干部也纷纷附和，少数几个还多提了一些意见。
沈红沅刷刷记下来继续完善计划。
会议结束后，大家就分工合作去了。
大队长和支书负责联系其他大队的干部，会计和记分员负责收购财政和统计需求这一块，妇女主任则和沈红沅一起培训销售员，等收购合同签下来了，这些销售员就是干活的主力了，质量的把控是关键，两两合作负责一个大队的收购工作，她和妇女主任只要再进一步检查监管好质量就行。
沈红沅是这样计划的，妇女主任没什么意见，两人就把负责销售工作的一部分员工安排在打谷场进行培训任务。
大家都很珍惜工作的机会，学的也很认真，两人的培训工作也十分顺利。
结束后，沈红沅吃完午饭午休完就把空间昨晚弄好的照片一一分装好交给照片的主人，大合照就交到二大爷手里，他也是个有心的，让老木工搞了个大玻璃相框挂在大队部公共大厅墙上。
相框绿水大队近期的出色成果，其中右上角一大块位置是专门用来表扬优秀人才的事迹，有高工分劳模，见义勇为的好人，保护大队财产的民兵，优秀干部以及优秀员工等人的事迹。
有固定不变的部分，也有轮流换人的部分。
其中沈红沅和景聿就在固定的专场，上面密密麻麻记录了两人为大队做的贡献，轮流住专场里甚至小哥和她爹娘都上过，反正大家挺喜欢这个表扬模块的，只要不忙了就会聚集一大堆人跑过来看。
看完了就跟打了鸡血一样，干活的动力和积极性都足足的，个个都想着下一个就能轮到自己。
这也形成了一个良好的循环。
于是二大爷直接把三面公共墙都弄成了墙报墙画，其中一面墙直接弄成表扬专块，另一面则用来贴报纸挂锦旗和奖状，目前贴的报纸几乎都是沈红沅投的文稿，奖状也有她和景聿见义勇为的奖状，也有其他人的，反正能弄来当绿水大队门面的都被二大爷弄来了。
目前贴报纸这面墙占用位置不算大，于是二大爷直接分出一半用以宣传食品加工厂和几个作坊几个养殖场的事。
出墙报的任务，他直接交给了几个小学老师，教学任务不算重，墙报这点活儿大家都很乐在其中，甚至还搞起了友好竞争比赛，比比谁出的墙报更受欢迎，闲下来了更是把大队那些爱凑热闹的婶子大娘找来投票点评。
还别说，这么一搞，大队部公共大厅经常热热闹闹的。