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第589章 主动让出部队指挥权(2 / 2)

其实马良这么做也是没有办法,作为前世某合成营的骨干士兵,又经历过正规军校教育,但是没有真正指挥过一线部队就被军情部挑走了。

马良的水平在现代诸兵种高度信息化,合成化的部队里最多指挥一个排顶多了。

可在此时以步兵为主,不需要协同装甲,空军,无人机,各种高科技武器装备的低水平陆军里,马良自信是能够指挥一个师的,再多也不行。

当然这是指指挥一个步兵师进行复杂的进攻作战,如果是单就地纯防御的话,马良有信心指挥两个师。

可现在时间太短,他没有足够的时间对这两个师的部队进行了解。

对各个部队的装备情况,战斗力情况,各个主官的能力和性格都不了解。

贸然指挥部队,会出现把擅长防守的部队调去防守掩护阵地,把擅长进攻的部队调去防守主阵地,把两个有矛盾的部队放在一个阵地等误会。

指挥师团级别部队作战,不是指挥连级部队作战。

连级作战,作为指挥官,你在阵地上,能清楚的看到敌人进攻重点,火力配置,你可以迅速调整兵力火力,有效应对。

而部队到了师团级别,部队编制大了,作为指挥官你只能依靠野战电话,无线电台在远离一线阵地的指挥部来指挥部队。

也就是说,部下报告给具体战场情况,你才能知道具体情况,然后在地图上做针对性的兵力,火力调整,再通过电话,无线电,传令等去指挥所有部队。

要是他不报告,阵地都丢了,敌人都杀到你的指挥部面前了,你做了敌人俘虏了,你才知道阵地丢了。

军队指挥官要和部下有的配合度要高,建立起足够信任才能有效指挥部队。

简单来说就是要培养自己的嫡系下属,确保下属无条件执行自己的安排,也不会骗自己,否则根本指挥不了部队。

军队也不是红警中的士兵,只要谁拿着鼠标,他就无条件服从谁命令。

哪怕是去送死,都只会服从,直到死到最后一个,都不会闹意见,打指挥官黑枪。

现实中的军队都是由人组成的,是人就有各种想法,各种山头,想要统一指挥何其难也。

所以,哪怕是到了部队高度信息化,合成化的现代,一个团级部队如果空降一个陌生的主官过来。

他想要把部队完全如使臂指,发挥这支部队的全部战斗力,起码也要用半年左右的时间去做各种复杂工作,更不用说此时算是兵为将有的半封建军队了,就连李云龙的独立团,一营长李云龙都能指挥全团作战。

所谓临阵换将是兵家大忌,说的就是这个道理!

在马良听完张军长和李龙庭等人中规中矩的兵力布置后,尽管在马良看来有些小瑕疵,但是为了维持指挥官的威严,马良并没有指出。

因为相对于保证整个部队的命令统一,这点小瑕疵不值得一提。

结束会议后,马良继续忙着进行各种布置。

夜晚,腊戊城外的密林里小股部队交火的零星的枪声,爆炸接连不断。

整个腊戊镇的所有守军都感受到了大战前的氛围!

一场战争最先爆发的永远是侦察兵之间的战斗,为了了解对方的布置和各种情报,马良把刘供奉等人都派了出去,跟配属给日军56师团的特种部队和斥候们展开了血腥搏杀。

尽最大可能减少日军对腊戊的防守布置情况的了解!

新28师和新29师没有可以与日军精锐侦察力量抗衡的精锐部队,只有刘供奉的部队上了。

夜晚十点,前出的侦察兵报告,日军56师团的搜索联队与日军146联队的已经到达腊戊外围,正在休整,预计明天天亮后发起攻击。

而日军第56师团的主力,炮兵等重装备离腊戊还有一个白天的路程!