“拉拢稳定老一代人，确保在动赵家的时候这些人不反弹，毕竟能在常委会上桌的谁背后都有人，否定赵工作的同时也在否定这批人，肯定得把赵家和这些人区分开。”
“还有呢？”刘长生追问道。
“还有？”
“常委有关系，那冻结的125名干部就没关系了？里面光拟提拔的正厅就十九个，向上兼容一级到哪里，兼容两级又到哪里了？能提正厅的谁不认识一群副部一两个正部？”
“干部人事工作要么不动，动就拖不得，你拖的每一天，他们都在使出浑身解数的托人找关系，时间拖的越久来的关系越大，平衡起来就越麻烦。”
“没谁能全都自己人，组织工作的首要是抓住几个关键岗位，下一步才是再慢慢向下兼容，就是掌握完全的话语权也得给别人喝口汤，一心想一口吃成胖子的容易噎死。”
刘长生说着说着，狐疑的开口问道：“云飞这组织工作的大手子没教你这些，还把这留着我教你？”
陈小辉笑着回应道：“那您看，我在光明区咋做的？是不是和你说的一样？”
刘长生无语道：“得，我也是瞎操心！”
……
周一，光明区陈小辉办公室
程度每周一次的例行报告又来了，周一上午固定的总结上周请示本周工作指示。
洋洋洒洒的汇报完正式工作。
成都开口汇报着“重点”工作，组织着语言开口说道：“昨天下午检察院的侯亮平来了，要求提审蔡成功，说是涉嫌他们的贪腐案，我以他没有手续没让见，估计今天还会来，到时候会带手续。”
“当时的具体情况是……”
陈小辉思索着开口道：“有手续就给审，没手续就问他俩什么关系，登记本上填清楚是亲属关系就可以，只要是见面你就安排着赵东来的人在场陪着，全程多通道录音录像，至于带走人你回复只听市局命令。”
“明白，书记，有发展我再向您汇报，还有这个郑西坡汇报了一个新情况，他说他向陈岩石送过花，陈岩石知道他和大风厂的事儿，怎么做是陈岩石给他出谋划策！！”
“记住一个原则，凡是他们主动要求交代涉及的贪腐问题，就让赵东来的人去审第二遍，指示他们把线索移交纪委张书记和检察院，秉持这个大原则的情况下你自己做主。”
……
程度领命而去，陈小军把手里的签字笔转了个笔花，翻看着教育局提交过来的方案，以及改编制的问题。
组织部长敲门进来汇报培训班的事儿。
寒暄两句后，坐下开口汇报道：“书记，我给您汇报下培训班的事情。。”
“总人数是96人，开班报到当天，到的干部只有87人，听到培训规定后主动离开的12人，接受培训的共75人，全程参加的69人，有6人不同程度的旷课不参加，目前有9人主动联系组织部要求参加培训。”
“原则跟他们讲了没有？”
“上午我去过了，原则程序都讲了，培训班结束后返岗上班，以前的既往不咎，二次考核不合格的从严从重处理，在班的均表示改正工作作风端正工作态度……”
陈小辉思索着开口道：“按组织程序，让纪委何书记对目前依旧没动静的和旷课的组织诫勉谈话，拟订不同程度处分过会讨论。”
“再通知一次那些没参加培训的，最后截止时间未明天，若是依旧没有去D校报到参加培训的，直接按开除程序走。”
陈小辉听的都反感，把自己都混成没单位要的混子了，还混呢？
想混日子倒是把领导混明白了啊，自己单位领导捏着鼻子能认的，陈小辉也懒得去追究，毕竟光明区作为首善之地这事儿少不了。
但是混的民怨沸腾、原单位领导趁机会连人都不要了，培训班也不到，这就属实过分了。